| Название НИОКТР |
«Совершенствование методов оценки экономической и социальной эффективности управления персоналом организации»
|
| Аннотация |
1. Общие положения
Научно-исследовательская работа, в дальнейшем – НИР, выполняется временным творческим коллективом кафедры «Управление и предпринимательство»
ИСОиП (филиала) ДГТУ в г. Шахты Ростовской области.
2. Цели и задачи НИР
Целью работы является разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом на основе анализа ее экономической и социальной эффективности.
С учетом сформулированной цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы системы управления персоналом организации, особенности человеческих ресурсов;
- проанализировать подходы и инструменты оценки эффективности системы управления персоналом, эффективности трудовых ресурсов;
- проанализировать деятельность организации, систему управления персоналом, исследовать эффективность системы управления персоналом и удовлетворенность трудом персонала;
- разработать направления повышения эффективности управления персоналом организаций на основе использования резервов роста эффективности управления персоналом;
- разработать методику комплексной оценки эффективности системы управления персоналом.
3. Содержание НИР и основные требования к проведению исследований
В рамках данной работы предполагается обоснование направления повышения эффективности управления персоналом БЦ «СОПРОВОЖДЕНИЕ БИЗНЕСА» на основе развития трудового потенциала.
В процессе научных исследований планируются следующие результаты:
- разработка методики комплексной оценки эффективности системы управления персоналом с учетом результативности системы управления персоналом в целом;
- разработка методики комплексной оценки эффективности системы управления персоналом с учетом результативности выполнения функций системы управления персоналом и затрат на управление персоналом.
При выполнении НИР используются следующие источники:
1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ. Ч.2) № 131-ФЗ: текст с изменениями и дополнениями: [Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года]. – Текст: электронный // Консультант Плюс [сайт]. – 1996. – 26 января. – URL: http://www.consultant.ru/document/doc_LAW_34683/ (дата обращения 05.06.2025).
2. Российская Федерация. Законы. Об обществах с ограниченной ответственностью. Федеральный закон № 14-ФЗ от 08.02.1998: текст с изменениями и дополнениями – [Принят Государственной Думой 14 января 1998 года; Одобрен Советом Федерации 28 января 1998 года]. – Текст: электронный // Консультант Плюс [сайт]. – 1998. – 8 февраля. - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc (дата обращения 05.06.2025).
3. Аболонкова, Ю.Н. Повышение эффективности труда на основе управления вовлеченностью персонала / Ю.Н. Аболонкова. – Текст: непосредственный // Цифровая экономика: проблемы и перспективы развития: сборник научных статей III межрегион. науч.-практ. конф. Курск, 2021. С. 22-26.
4. Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом: Технологии / Ю. Н. Арсеньев, С. И. Шелобаев, Т. Ю. Давыдова. – Москва : Юнити, 2015. – 192 с. – Режим доступа: URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114558 (дата обращения: 10.10.2024). – ISBN 5-238-00842-2. – Текст : электронный.
5. Белоножко, М.А. Показатели оценки эффективности управления персоналом / М.А. Белоножко. – Текст: непосредственный // Инновации. Наука. Образование. 2021. № 36. С. 2118-2124.
6. Бовыкина, В.О. Оценка эффективности системы развития персонала на предприятии / В.О. Бовыкина. - Текст: непосредственный // Студенческий форум. - 2020. - № 1 (94). - С. 43-45.
7. Богатырева, М.Р. Система управления персоналом в организации и её эффективность / М.Р. Богатырева, С. Цуй. – Текст: непосредственный // Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2023. № 20. С. 5-7.
8. Бурыкин, А.Д. Управление персоналом и методы повышения эффективности процесса управления / А.Д. Бурыкин. – Текст: непосредственный // Экономика и управление: проблемы, решения. 2022. Т. 3. № 9 (129). С. 43-47.
9. Ващенко, Н.В. Экономическое развитие предприятия во взаимосвязи с факторами развития трудового потенциала персонала / Н.В. Ващенко, Ю.А. Кравченко. – Текст: непосредственный // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. 2020. № 9. С. 18-22.
10. Власова, Т.А. Систематизация показателей оценки эффективности управления персоналом / Т.А. Власова. – Текст: непосредственный //Менеджмент в России и за рубежом. 2022. № 2. С. 54-59.
|
| Доступ к ОКОГУ исполнителя |
False
|
| Количество связанных РИД |
0
|
| Количество завершенных ИКРБС |
1
|
| Сумма бюджета |
500.0
|
| Дата начала |
2025-06-20
|
| Дата окончания |
2025-09-05
|
| Номер контракта |
21.25.Д
|
| Дата контракта |
2025-06-11
|
| Количество отчетов |
1
|
| УДК |
658.3
|
| Количество просмотров |
4
|
| Руководитель работы |
Васенев Сергей Леонидович
|
| Руководитель организации |
Масленников Станислав Александрович
|
| Исполнитель |
ИНСТИТУТ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" В Г. ШАХТЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
|
| Заказчик |
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУХГАЛТЕРСКИЙ ЦЕНТР "СОПРОВОЖДЕНИЕ БИЗНЕСА"
|
| Федеральная программа |
—
|
| Госпрограмма |
—
|
| Основание НИОКТР |
Договор со сторонней организацией
|
| Последний статус |
2025-06-26 13:22:55 UTC, 2025-06-26 13:22:55 UTC
|
| ОКПД |
Нет
|
| Отраслевой сегмент |
—
|
| Минздрав |
—
|
| Межгосударственная целевая программа |
—
|
| Ключевые слова |
методы оценки; экономическая эффективность; социальная эффективность; управление персоналом организации; совершенствование системы управления персоналом
|
| Соисполнители |
—
|
| Типы НИОКТР |
Разработка новых материалов, научно-методических материалов, продуктов, процессов, программ, устройств, типов, элементов, услуг, систем, методов, методик, рекомендаций, предложений, прогнозов
|
| Приоритетные направления |
—
|
| Критические технологии |
—
|
| Рубрикатор |
06.81.65 - Кадры предприятия. Организация труда. Условия труда. Оплата труда. Заработная плата на предприятии
|
| OECD |
—
|
| OESR |
Экономика
|
| Приоритеты научно-технического развития |
—
|
| Регистрационные номера |
ikrbs: {'card_list': [{'id': '5XC23Q7XU7YI5B4H8FK7T9RB'}]}
|
