Динамические модели управления и согласования интересов в организационных системах
| Название НИОКТР | Динамические модели управления и согласования интересов в организационных системах |
|---|---|
| Аннотация | Научная проблема заявляемого проекта с содержательной точки зрения: как обеспечить согласование интересов отдельных активных агентов и организации (общества) в целом? Важно ответить на этот вопрос как с позиции отдельных агентов, так и их множества в целом (организации, общества). С математической точки зрения для этого требуется построение и исследование динамических теоретико-игровых моделей согласования интересов при управлении организационными системами с учётом неопределённости и структуры взаимодействия агентов. Актуальность тематики определяется необходимостью решения следующих практических задач управления организационными системами на различных уровнях: - достижение технологического суверенитета России; - создание условий выгодности внутренних производственных инвестиций; - заинтересованность чиновников, собственников и работников в выполнении общественно требуемых условий, преодоление оппортунистического поведения; - согласование интересов работников и руководства (владельцев) предприятий, интересов власти, бизнеса и общества; - обеспечение устойчивого развития региональных социо-эколого-экономических систем; - анализ текущих изменений в системе международных отношений. Для решения этих задач необходимо построение практико-ориентированных технологий управления согласованием интересов на основе указанных математических моделей. Технологии управления не менее (на самом деле более) важны, чем собственно инженерные технологии, поскольку без них ничего реально внедрить не получится. Чиновники будут продолжать воровать, брать взятки, саботировать указы Президента, предприниматели - жадничать и идти по самому простому пути финансовых спекуляций и продажи сырьевых ресурсов, а работники - лениться и халтурить. Технологии управления принуждают и/или побуждают активных агентов с учётом их интересов к достижению целей, необходимых обществу и государству. Проект включает девять взаимосвязанных масштабных направлений (задач) научного поиска. 1. Динамические теоретико-игровые модели согласования общественных и частных интересов (СОЧИ-модели) при распределении ресурсов. 2. Сравнительный анализ эффективности способов организации активных агентов и методов управления организационными системами. 3. Динамические теоретико-игровые модели борьбы с оппортунистическим поведением в организационных системах. 4. Динамические теоретико-игровые модели согласования интересов с учётом структуры взаимодействия игроков (сетевые игры). 5. Вычислительно-экспериментальные методы решения динамических задач оптимального и конфликтного управления с фазовыми ограничениями. 6. Стохастические модели процессов с разладкой и неопределённой изменчивостью. 7. Оптимизация с учётом дополнительной информации. 8. Динамические модели управления региональными социо-эколого-экономическими системами, в т.ч. проектами государственно-частного партнёрства. 9. Модели управления в глобальной организационной системе (2027 г.). Планируется использование в практической деятельности следующих технологий управления, которые будут разработаны в результате выполнения проекта. 1. Технология управления проектной деятельностью на предприятиях промышленности. 2. Технология обучения и формирования кадрового состава организации. 3. Технология распределения вознаграждения между участниками проекта. 4. Технология управления поведением активных агентов в социальных сетях. |
| Доступ к ОКОГУ исполнителя | False |
| Количество связанных РИД | 0 |
| Количество завершенных ИКРБС | 0 |
| Сумма бюджета | 21000.0 |
| Дата начала | 2025-05-01 |
| Дата окончания | 2027-12-31 |
| Номер контракта | 25-12-00424 |
| Дата контракта | 2025-05-29 |
| Количество отчетов | 1 |
| УДК | 681.513.4 |
| Количество просмотров | 3 |
| Руководитель работы | Угольницкий Геннадий Анатольевич |
| Руководитель организации | Веретенникова Вера Анатольевна |
| Исполнитель | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" |
| Заказчик | Российский научный фонд |
| Федеральная программа | — |
| Госпрограмма | Фундаментальные и поисковые научные исследования |
| Основание НИОКТР | Грант |
| Последний статус | 2025-07-03 14:15:32 UTC, 2025-07-03 14:15:32 UTC |
| ОКПД | Услуги, связанные с научными исследованиями и экспериментальными разработками в области биотехнологии в области здоровья |
| Отраслевой сегмент | — |
| Минздрав | — |
| Межгосударственная целевая программа | — |
| Ключевые слова | Динамические модели управления, организационные системы |
| Соисполнители | — |
| Типы НИОКТР | Фундаментальное исследование |
| Приоритетные направления | — |
| Критические технологии | — |
| Рубрикатор | 28.19.19 - Экстремальные системы |
| OECD | — |
| OESR | Прикладная математика |
| Приоритеты научно-технического развития | ж) возможность эффективного ответа российского общества на большие вызовы с учетом возрастающей актуальности синтетических научных дисциплин, созданных на стыке психологии, социологии, политологии, истории и научных исследований, связанных с этическими аспектами научно-технологического развития, изменениями социальных, политических и экономических отношений; |
| Регистрационные номера | — |