Конфликты в творческих коллективах и стратегии их разрешения
| Название НИОКТР | Конфликты в творческих коллективах и стратегии их разрешения |
|---|---|
| Аннотация | В контексте современных социокультурных трансформаций творческие коллективы приобретают значительную роль как субъекты инновационной деятельности в сферах искусства, медиапроизводства, дизайна и рекламной индустрии. Специфика функционирования творческих коллективов характеризуется повышенной динамичностью процессов, неизбежной субъективностью в оценке результатов и необходимостью интеграции разнообразных профессиональных подходов. Такая среда представляет собой благоприятную обстановку для возникновения конфликтных ситуаций, которые имеют два пути: могут выступать как катализатором креативных процессов, так и разрушительным элементом эффективной коммуникации. В этой связи исследование причин, системного влияния и методов управления конфликтами в творческих коллективах становится актуальным с научной и практической точки зрения. |
| Доступ к ОКОГУ исполнителя | False |
| Количество связанных РИД | 0 |
| Количество завершенных ИКРБС | 0 |
| Сумма бюджета | 1423.607 |
| Дата начала | 2025-10-01 |
| Дата окончания | 2025-12-10 |
| Номер контракта | 794-О |
| Дата контракта | 2025-09-30 |
| Количество отчетов | 1 |
| УДК | 35.08-057.17 |
| Количество просмотров | 3 |
| Руководитель работы | Майковская Лариса Станиславовна |
| Руководитель организации | Варфоломеев Антон Александрович |
| Исполнитель | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ" |
| Заказчик | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ" |
| Федеральная программа | Отсутствует |
| Госпрограмма | — |
| Основание НИОКТР | Инициативная |
| Последний статус | 2025-10-23 12:22:16 UTC, 2025-10-23 12:22:16 UTC |
| ОКПД | Услуги, предоставляемые прочими научными и техническими консультантами, не включенными в другие группировки |
| Отраслевой сегмент | — |
| Минздрав | — |
| Межгосударственная целевая программа | — |
| Ключевые слова | Конфликты; творческий коллектив; стратегии; креативность |
| Соисполнители | — |
| Типы НИОКТР | Поисковое (ориентированные фундаментальные) исследование |
| Приоритетные направления | — |
| Критические технологии | — |
| Рубрикатор | 82.17.25 - Управление персоналом |
| OECD | — |
| OESR | Психология (включая человеко-машинные отношения) |
| Приоритеты научно-технического развития | Отсутствует |
| Регистрационные номера | — |