| Название НИОКТР |
Обеспечение органов местного самоуправления квалифицированными кадрами: проблемы и пути решения
|
| Аннотация |
Цель: Оценка проблем обеспечения органов местного самоуправления квалифицированными кадрами и подготовка предложений по их решению.
Реформа местного самоуправления в Российской Федерации, реализуемая в 2022-2025 годах, должна завершить переход к единой системе органов публичной власти. Возможная трансформация форм местного самоуправления, изменение состава муниципальных полномочий определяет изменения кадрового состава местной власти: как количества муниципальных чиновников, так и требований к ним. Одновременно в последние несколько лет в России расширяются масштабы общего дефицита кадров в большинстве отраслей и регионов, что повышает риски для устойчивого воспроизводства и обновления состава работников органов местного самоуправления.Все это в совокупности делает исследование проблем обеспечения органов местного самоуправления квалифицированными кадрами России актуальным и практически значимым.
В основе исследования лежит сочетание количественного анализа на основе официальных статистических данных (микроданные обследования рабочей силы Росстата, данные базы данных показателей муниципальных образований Росстата и др.), ведомственных данных (данные Минпросвещения России и Минобрнауки России о подготовке кадров в системе профессионального образования), анализа нормативных правовых актов федерального, регионального и местного уровня, судебной практики, а также социологических исследований в муниципальных образованиях-ключах.Базовый анализ предполагается провести на основе данных официального интернет-портала правовой информации и данных Росстата. Далее предполагается провести анкетирование муниципальных служащих в нескольких муниципальных образованиях-ключах.
|
| Доступ к ОКОГУ исполнителя |
True
|
| Количество связанных РИД |
0
|
| Количество завершенных ИКРБС |
0
|
| Сумма бюджета |
10125.888
|
| Дата начала |
2026-01-01
|
| Дата окончания |
2026-12-31
|
| Номер контракта |
ДЧ-П8-51259
|
| Дата контракта |
2025-12-30
|
| Количество отчетов |
1
|
| УДК |
332.122
|
| Количество просмотров |
1
|
| Руководитель работы |
Кабанова Ирина Евгеньевна
|
| Руководитель организации |
Азаров Артур Александрович
|
| Исполнитель |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
|
| Заказчик |
Правительство Российской Федерации
|
| Федеральная программа |
Отсутствует
|
| Госпрограмма |
Аналитические и прогнозные исследования, направленные на выявление больших вызовов и совершенствование системы стратегического планирования, обеспечение конкурентоспособности и научного лидерства Российской Федерации
|
| Основание НИОКТР |
Государственное задание
|
| Последний статус |
2026-02-04 13:55:18 UTC, 2026-02-04 13:55:18 UTC
|
| ОКПД |
Услуги, связанные с научными исследованиями и экспериментальными разработками в области прочих общественных наук
|
| Отраслевой сегмент |
—
|
| Минздрав |
—
|
| Межгосударственная целевая программа |
—
|
| Ключевые слова |
местное самоуправление; социальные гарантии; кадровый состав; кадровый дефицит; муниципальные служащие; мотивация
|
| Соисполнители |
—
|
| Типы НИОКТР |
Разработка новых материалов, научно-методических материалов, продуктов, процессов, программ, устройств, типов, элементов, услуг, систем, методов, методик, рекомендаций, предложений, прогнозов
|
| Приоритетные направления |
—
|
| Критические технологии |
—
|
| Рубрикатор |
06.61.33 - Региональная экономика
|
| OECD |
—
|
| OESR |
Трудовые отношения
|
| Приоритеты научно-технического развития |
ж) возможность эффективного ответа российского общества на большие вызовы с учетом возрастающей актуальности синтетических научных дисциплин, созданных на стыке психологии, социологии, политологии, истории и научных исследований, связанных с этическими аспектами научно-технологического развития, изменениями социальных, политических и экономических отношений;
|
| Регистрационные номера |
—
|
