| Название НИОКТР |
«Значимость ценностно-мотивационной сферы в достижении профессионального успеха работниками малого предприятия»
|
| Аннотация |
1. Общие положения
Научно-исследовательская работа, в дальнейшем – НИР, выполняется временным творческим коллективом кафедры «Социально-гуманитарные дисциплины» ИСОиП (филиала) ДГТУ в г. Шахты Ростовской области.
2. Цели и задачи научно-исследовательской работы
Цель НИР: определить направления коррекции ценностно-мотивационной сферы личности в целях оптимизации профессионального успеха работников малого предприятия.
Задачи НИР:
- проанализировать подходы к ее изучению в отечественной и зарубежной психологии.;
- определить личностные детерминанты формирования успешной профессиональной карьеры;
- проанализировать влияние ценностно-мотивационной сферы личности на успешность построения профессиональной карьеры;
- разработать, организовать и провести эмпирическое исследование значимости ценностно-мотивационной сферы в достижении профессионального успеха работниками малого предприятия;
- обобщить и интерпретировать результаты исследования;
- на основе проведенного исследования разработать практические рекомендации, направленные на формирование мотивации достижения, гармонизацию системы ценностей с целью ориентации на достижение успеха в построении профессиональной карьеры работника малого предприятия.
.
3. Содержание НИР и основные требования к проведению исследований
В рамках данной работы предполагается разработать практические рекомендации, направленные на формирование мотивации достижения, гармонизацию системы ценностей с целью ориентации на достижение успеха в построении профессиональной карьеры.
В данной работе предполагается провести теоретико-методологический и эмпирический анализ влияния ценностно-мотивационной сферы личности на успешность построения профессиональной карьеры. Исследовать особенности ценностно-мотивационной сферы личности работников малого предприятия, достигших успеха в построении профессиональной карьеры и работников малого предприятия, не достигшие успеха в построении профессиональной карьеры.
На этой основе предполагается разработать для ИП Вешняков Сергей Викторович практические рекомендации, направленные на формирование мотивации достижения, гармонизацию системы ценностей с целью ориентации на достижение успеха в построении профессиональной карьеры.
При выполнении НИР используются данные эмпирического исследования с опорой на: теоретические положения психологии, методы исследования, адекватные целям и задачам, методику исследования, обеспечивающую верифицируемость полученных эмпирических данных, репрезентативность выборки испытуемых, качественный и количественный анализ.
|
| Доступ к ОКОГУ исполнителя |
False
|
| Количество связанных РИД |
0
|
| Количество завершенных ИКРБС |
1
|
| Сумма бюджета |
144.0
|
| Дата начала |
2025-10-27
|
| Дата окончания |
2025-11-27
|
| Номер контракта |
29.25.Д
|
| Дата контракта |
2025-10-23
|
| Количество отчетов |
1
|
| УДК |
159.922
|
| Количество просмотров |
3
|
| Руководитель работы |
Положенкова Елена Юрьевна
|
| Руководитель организации |
Масленников Станислав Александрович
|
| Исполнитель |
ИНСТИТУТ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" В Г. ШАХТЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
|
| Заказчик |
—
|
| Федеральная программа |
Отсутствует
|
| Госпрограмма |
—
|
| Основание НИОКТР |
Договор со сторонней организацией
|
| Последний статус |
2025-11-14 09:12:08 UTC, 2025-11-14 09:12:08 UTC
|
| ОКПД |
Нет
|
| Отраслевой сегмент |
—
|
| Минздрав |
—
|
| Межгосударственная целевая программа |
—
|
| Ключевые слова |
формирование успешной профессиональной карьеры;; личностные детерминанты; направления коррекции; работники малого предприятия; достижение профессионального успеха; ценностно-мотивационная сфера
|
| Соисполнители |
—
|
| Типы НИОКТР |
Разработка новых материалов, научно-методических материалов, продуктов, процессов, программ, устройств, типов, элементов, услуг, систем, методов, методик, рекомендаций, предложений, прогнозов
|
| Приоритетные направления |
—
|
| Критические технологии |
—
|
| Рубрикатор |
15.21.51 - Психология личности
|
| OECD |
—
|
| OESR |
Психология (включая человеко-машинные отношения)
|
| Приоритеты научно-технического развития |
Отсутствует
|
| Регистрационные номера |
ikrbs: {'card_list': [{'id': 'VDIHNQBXT9A3GMU6RYTBZ8SI'}]}
|
