| Название НИОКТР |
Интегративная модель формирования профессиональной идентичности сотрудников МЧС России
|
| Аннотация |
В контексте повышенных требований к психологической устойчивости и адаптивности сотрудников МЧС России, особую актуальность приобретает изучение роли интегрального личностного ресурса – жизнестойкости. Учет жизнестойкости в контексте формирования профессиональной идентичности курсантов МЧС России позволит не только повысить их профессиональную компетентность, но и обеспечить психологическое благополучие и устойчивость к профессиональным стрессам.
Вместе с тем, современная социокультурная среда характеризуется разнообразием ценностных ориентаций, что может создавать диссонанс между субъективными личными ценностями курсантов МЧС России, социокультурными ценностями общества и организационными ценностями, транслируемыми системой МЧС России. Преодоление этого диссонанса и интеграция различных ценностных систем в целостную профессиональную идентичность является сложной задачей, особенно в условиях повышенного стресса и риска, характерных для деятельности сотрудников МЧС. В связи с этим, актуальным становится исследование роли жизнестойкости как ключевого личностного ресурса, способствующего преодолению диссонанса субъективных, социокультурных и организационных ценностей и формированию устойчивой и осознанной профессиональной идентичности курсантов МЧС России.
Цель исследования: разработать и обосновать модель формирования профессиональной идентичности курсантов МЧС, основанную на ключевой роли жизнестойкости в контексте преодоления диссонанса между субъективными, социокультурными и организационными ценностями, а также выявить и экспериментально подтвердить факторы, способствующие и препятствующие ее формированию
1. Разработать теоретическую модель формирования достигнутой позитивной профессиональной идентичности курсантов МЧС России под влиянием жизнестойкости между субъективными, социокультурными и организационными ценностями.
2. Сформировать и апробировать комплекс психодиагностических методик для оценки уровня профессиональной идентичности, жизнестойкости, ценностных ориентаций у курсантов МЧС.
3. Эмпирически исследовать взаимосвязь между уровнем жизнестойкости и сформированностью профессиональной идентичности курсантов МЧС уровнем, в том числе в условиях диссонанса субъективных, социокультурных и организационных ценностей.
4. Выявить и описать психологические механизмы, посредством которых высокая жизнестойкость способствует преодолению диссонанса между субъективных, социокультурных и организационных ценностей и формированию достигнутой позитивной профессиональной идентичности курсантов МЧС России.
5. Разработать и экспериментально проверить модель психологического сопровождения курсантов МЧС России, интегрированную в образовательный процесс и в систему наставничества на начальном этапе карьеры, направленную на развитие жизнестойкости и преодоление диссонанса между субъективными, социокультурными и организационными ценностями с целью формирования достигнутой позитивной профессиональной идентичности на разных этапах профессионального становления.
Научная новизна. Будет разработана новая модель формирования профессиональной идентичности курсантов МЧС России, основанная на ключевой роли жизнестойкости в контексте преодоления диссонанса между субъективными, социокультурными и организационными ценностями.
Практическая значимость. Будут разработаны практические рекомендации для совершенствования системы профессиональной подготовки курсантов МЧС, направленные на развитие жизнестойкости и гармонизацию ценностных ориентаций.
|
| Доступ к ОКОГУ исполнителя |
False
|
| Количество связанных РИД |
0
|
| Количество завершенных ИКРБС |
0
|
| Сумма бюджета |
930.0
|
| Дата начала |
2025-09-15
|
| Дата окончания |
2029-06-30
|
| Номер контракта |
1/25-26
|
| Дата контракта |
2025-09-29
|
| Количество отчетов |
1
|
| УДК |
159.9:61
|
| Количество просмотров |
5
|
| Руководитель работы |
Кравцова Наталья Александровна
|
| Руководитель организации |
Маркелова Елена Владимировна
|
| Исполнитель |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТИХООКЕАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
|
| Заказчик |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТИХООКЕАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
|
| Федеральная программа |
Отсутствует
|
| Госпрограмма |
—
|
| Основание НИОКТР |
Инициативная
|
| Последний статус |
2025-11-21 07:11:26 UTC, 2025-11-21 07:11:26 UTC
|
| ОКПД |
Нет
|
| Отраслевой сегмент |
—
|
| Минздрав |
—
|
| Межгосударственная целевая программа |
—
|
| Ключевые слова |
профессиональная идентичность; жизнестойкость; диссонанс ценностей; диссонанс ценностей психологическое сопровождение
|
| Соисполнители |
—
|
| Типы НИОКТР |
Разработка новых материалов, научно-методических материалов, продуктов, процессов, программ, устройств, типов, элементов, услуг, систем, методов, методик, рекомендаций, предложений, прогнозов
|
| Приоритетные направления |
—
|
| Критические технологии |
—
|
| Рубрикатор |
15.81.61 - Медицинская психология
|
| OECD |
—
|
| OESR |
Психология (включая человеко-машинные отношения)
|
| Приоритеты научно-технического развития |
Отсутствует
|
| Регистрационные номера |
—
|
