| Название НИОКТР |
Совершенствование подходов к оценке и профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров
|
| Аннотация |
Цель: Методологическое обеспечение подходов к оценке и профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров.
Причинами формирования федерального резерва управленческих кадров стала в свое время недостаточность кадровых ресурсов государственной службы и необходимость подготовки резерва, отвечающего новым требованиям. Сегодня же в условиях тектонических изменений в геополитике, глобальной экономике и во всей системе международных отношений еще больше возрастает роль всего, что определяет кадровую самостоятельность и независимость России. Усиливается необходимость преодоления того значительного пласта проблем, которые существуют на всех этапах формирования резерва управленческих кадров и мешают ему выполнять важную роль в развитии государства и общества. Среди этих проблем есть малоисследованные вопросы, которые нельзя недооценивать и которые связаны с дефицитом проработки проблем жизненного цикл работы с резервом и устранением устаревших походов, вышедшими на поверхность в процессе трансформации государственного управления.В начале 2024 г. вышел Указ Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 «О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации» с прилагаемым Положением о федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации. Этим указом ознаменована реформа, направленная на системность подготовки кадрового резерва и его качественное формирование с учетом необходимых в современном публичном управлении компетенций и ценностей, направленных на служение людям.Вместе с этим Правительством Российской Федерации было принято решение о продлении федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 – 2036 годы)», как продолжение системной работы с федеральным резервом управленческих кадров, закрепляя базовый и перспективный уровни резерва.
Методы и методология: научно-методический анализ, сравнительный анализ, обобщение, изучение данных социологических исследований.
|
| Доступ к ОКОГУ исполнителя |
True
|
| Количество связанных РИД |
0
|
| Количество завершенных ИКРБС |
0
|
| Сумма бюджета |
9793.536
|
| Дата начала |
2026-01-01
|
| Дата окончания |
2026-12-31
|
| Номер контракта |
ДЧ-П8-51259
|
| Дата контракта |
2025-12-30
|
| Количество отчетов |
1
|
| УДК |
352/353
|
| Количество просмотров |
1
|
| Руководитель работы |
Лаврова Татьяна Будаевна
|
| Руководитель организации |
Азаров Артур Александрович
|
| Исполнитель |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
|
| Заказчик |
Правительство Российской Федерации
|
| Федеральная программа |
Отсутствует
|
| Госпрограмма |
Аналитические и прогнозные исследования, направленные на выявление больших вызовов и совершенствование системы стратегического планирования, обеспечение конкурентоспособности и научного лидерства Российской Федерации
|
| Основание НИОКТР |
Государственное задание
|
| Последний статус |
2026-02-05 12:30:43 UTC, 2026-02-05 12:30:43 UTC
|
| ОКПД |
Услуги, связанные с научными исследованиями и экспериментальными разработками в области прочих общественных наук
|
| Отраслевой сегмент |
—
|
| Минздрав |
—
|
| Межгосударственная целевая программа |
—
|
| Ключевые слова |
профессиональное развитие; кадровая политика; компетентностная модель участника резерва; управление талантами; федеральный резерв управленческих кадров
|
| Соисполнители |
—
|
| Типы НИОКТР |
Разработка новых материалов, научно-методических материалов, продуктов, процессов, программ, устройств, типов, элементов, услуг, систем, методов, методик, рекомендаций, предложений, прогнозов
|
| Приоритетные направления |
—
|
| Критические технологии |
—
|
| Рубрикатор |
82.13.37 - Местное и региональное управление
|
| OECD |
—
|
| OESR |
Публичное управление и политика
|
| Приоритеты научно-технического развития |
ж) возможность эффективного ответа российского общества на большие вызовы с учетом возрастающей актуальности синтетических научных дисциплин, созданных на стыке психологии, социологии, политологии, истории и научных исследований, связанных с этическими аспектами научно-технологического развития, изменениями социальных, политических и экономических отношений;
|
| Регистрационные номера |
—
|
