Глобальный поиск Единое окно поиска по РИД и запросам

Методология оценки универсальных, личностных и профессиональных компетенций советников директоров по воспитанию

Название НИОКТР Методология оценки универсальных, личностных и профессиональных компетенций советников директоров по воспитанию
Аннотация Исследование направлено на разработку методологии оценки универсальных, личностных и профессиональных компетенций советников директоров по воспитанию; разработку комплекса прикладных материалов (диагностических карт, параметральных и уровневых характеристик), ориентированных на реализацию мониторинга данных компетенций. Актуальность исследования обусловлена внедрением новшества в систему образования – института советников директоров по воспитанию. Анализ нормативных, концептуальных и стратегических документов, результатов социальных, психологических и педагогических исследований, опыта деятельности образовательных организаций, работы советников директоров по воспитанию выявил ряд противоречий в осуществлении мониторинга универсальных, личностных и профессиональных компетенций советников директоров по воспитанию. На социально-педагогическом уровне актуальность проблемы обусловлена рассогласованием между социальным заказом общества на качество работы советников директоров по воспитанию и отсутствием валидного и надежного диагностического инструментария по изучению уровня их компетенций. На научно-методическом уровне актуальность проблемы обусловлена противоречием между существенным теоретическим обоснованием организации мониторинговых и диагностических процедур отслеживания уровня компетенций педагогических работников и частной разработкой прикладных материалов для оценки компетенций советников директоров по воспитанию. Согласно «Национальной доктрине образования в Российской Федерации до 2025 года», основное направление развития современного образования состоит в обеспечении современного качества образования на основе сохранения его фундаментальности и соответствия актуальным и перспективным потребностям личности, общества и государства. При этом обеспечение качества образования в области подготовки педагогических кадров для системы образования, согласно «Концепции подготовки педагогических кадров для системы образования на период до 2030 год», возможно в процессе решения ряда проблем, включая «дисбаланс качества и условий подготовки педагогов в разных образовательных организациях и отсутствие единых подходов к механизмам и инструментам оценки качества». Ориентация педагогического образования, прежде всего, на его результаты: формирование компетенций, способности к самоопределению, социализации, развитие индивидуальности и самостоятельности, в настоящее время становится традиционным для системы высшего педагогического образования.
Доступ к ОКОГУ исполнителя False
Количество связанных РИД 0
Количество завершенных ИКРБС 0
Сумма бюджета 1954.0
Дата начала 2025-05-30
Дата окончания 2025-11-30
Номер контракта 86
Дата контракта 2025-05-30
Количество отчетов 1
УДК 373.1.02
Количество просмотров 4
Руководитель работы Галиева Светлана Юрьевна
Руководитель организации Егоров Константин Борисович
Исполнитель ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Заказчик ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "АЗОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. П.Д. ОСИПЕНКО"
Федеральная программа Отсутствует
Госпрограмма
Основание НИОКТР Договор со сторонней организацией
Последний статус 2025-12-11 08:34:55 UTC, 2025-12-11 08:34:55 UTC
ОКПД Нет
Отраслевой сегмент
Минздрав
Межгосударственная целевая программа
Ключевые слова мониторинг; качество; советник директора по воспитанию; оценка универсальных, личностных и профессиональных компетенций
Соисполнители
Типы НИОКТР Фундаментальное исследование
Приоритетные направления
Критические технологии
Рубрикатор 14.25.05 - Воспитание в общеобразовательной школе
OECD
OESR Образование общее (в том числе обучение, педагогика, дидактика)
Приоритеты научно-технического развития Отсутствует
Регистрационные номера