| Аннотация |
За последние десять лет численность населения Камчатского края сократилась на 2% (7,5 тыс. человек). По состоянию на начало 2022 года общая численность населения Камчатского края составила 290,7 тыс. чел. Базовый вариант прогноза социально-экономического развития Камчатского края на период до 2035 года, предполагает рост численности населения региона к 2030 году на 2%. Для удовлетворения возрастающей потребности в кадрах в контексте реализации Стратегии в числе перспективных отраслей обозначены рыбопереработка, судоремонт, туризм, креативные индустрии, социальная сфера. В связи с сокращением коренного населения на Камчатке ощущается острая необходимость сохранения этнического, языкового и культурного разнообразия, обеспечение особых прав и мер поддержки для представителей коренных и малочисленных народов Севера, сохранение культурного наследия и региональной самоидентичности как основы для формирования активных, вовлеченных, созидательно настроенных сообществ на территории края. На решение этих задач в Программе направлен ряд исследований в области этнолингвистики и этнографии.
Реализация данного проекта предполагается в рамках Межведомственной комплексной программы научных исследований Камчатского полуострова и сопредельных акваторий в 2024-2026 гг. Программа направлена на решение целей, ключевых задач и показателей Стратегии социально-экономического развития Камчатского края до 2035 года, утверждённой Постановлением Правительства Камчатского края №541-П от 30.10.2023 г. Одной из целью программы является разработка научно обоснованных мер повышения уровня и качества жизни населения Дальнего Востока России.
Программа включает в себя комплекс мероприятий, который позволит внести вклад в эффективную реализацию стратегии социально-экономического развития Камчатского края, развитие и сохранение человеческого капитала в регионе для обеспечения ключевых отраслей его экономики, повышения качества жизни населения и притока новых квалифицированных кадров в регион. Ее реализация позволит совершить качественный прорыв по сокращению оттока населения Камчатского края, обеспечению качественными кадрами ключевых отраслей экономики региона, повышению качества жизни населения на Камчатке.
Проблема субъективного качества жизни личности и социальных групп как показателя и предиктора общественного развития и благополучия всегда находилась в центре внимания отечественных и зарубежных психологов (Березовская Р.А.; Бессонова Ю.В.; Борисов Г.И.; Великанова (Герасимова) А.С.; Гижук Т.В.; Головина Г.М.; Журавлев А.Л.; Зараковский Г.М.; Карпинский К.В.; Купрейченко А.Б.; Обознов А.А.; Петрович Д.Л.; Рут Е.И.; Савченко Т.Н.; Селигман М.В.; Шамионов Р.М.; Шевеленкова Т.Д., Фесенко П.П.; Юревич А.В.; Bradburn, N.; Deci, E..; Ryan, R.; Diener E., Lucas R.; Ruch, W. Ryff, C.; Warr P и др.)
Качество жизни представляет собой сложную динамическую систему, включающую в себя социальные, экономические, экологические и психологические характеристики и отражающую как объективные условия и процессы жизнедеятельности, так и субъективные оценки индивидом себя, мира и себя в мире. Действие данных факторов комплексно, а их тесное взаимовлияние, взаимодействие и пересечение позволяет сохранять достаточные возможности для поддержания равновесия в системе «субъект-среда». И среда, и отдельный индивид (или группа, выступающая как целостное образование) выступают как равнозначные компоненты единой системы, построенной на принципе обратной связи.
Качество жизни предлагается понимать как результат взаимодействия объективных характеристик среды жизнедеятельности и субъективных возможностей человека в системе «человек – среда», выражающегося в уровне соответствия параметров среды и характеристик жизненных процессов потребностям, интересам, ценностям и целям человека. Показатели, относящиеся к подсистеме «Человек» (системы «человек-среда»): 1) человек – тело; 2) человек – субъект деятельности; 3) человек – субъект общения; 4) человек – субъект саморазвития; 5) человек – субъект социума.
Показатели, относящиеся к подсистеме «Среда жизнедеятельности» (системы «человек-среда): 1) природная среда; 2) экономическая среда; 3) профессиональная среда; 4) среда населенного пункта; 5) среда с точки зрения безопасности; 6) образовательная и информационная среда; 7) социально-политическая среда; 8) социально-демографическая среда.
Уровень дисгармонии системы «субъект-среда» определяется по тому насколько человек не может удовлетворить значимые для себя потребности в той среде, в которой находится. Такая среда называется «депривационная». Среда Камчатского края по ряду параметров (экономический, природный, социальный и т.д.) является экстремальной – предъявляющей повышенные требования к личности, к ее физическому и психологическому потенциалу. Затрудняет достижение высокого уровня субъективного качества жизни.
Сейсмический риск, цунами и вулканическая активность депривирует потребность человека в безопасности, не позволяя достигать гармонии в «системе-субъект» среда. Необходимы комплексные исследования, направленные на поиск способов помощи и поддержки различных слоев населения по обеспечению высокого качества жизни в зависимости как от характера внешнего воздействия, так и субъективной оценки среды.
Развитие региона невозможно без решения демографического и кадрового вопросов, т.е. без создания условий для успешной профессиональной подготовки и закрепления молодых специалистов, прежде всего, помогающих профессий (врачей, воспитателей, педагогов) и специалистов служебной деятельности.
В тоже время, влияние социально-экономических условий, создаваемых для молодёжи и высококвалифицированных кадров, прибывающих в регион, во многом опосредовано внутренними (психологическими) факторами. Недооценка роли личного отношения обучающихся ссузов и вузов, а также представителей социономических (врачи, педагоги), технономических (операторы станций, летчики, рыбаки) профессий, в том числе профессий экстремального профиля (военнослужащие, спасатели МЧС) к условиям жизнедеятельности (в сфере образования, физической активности и досуга, семейной, профессиональной и общественной сферах) снижает их адаптационный потенциал, результативность деятельности, препятствует профессиональному и личностному росту.
Вместе с тем, этот интерес проявился в терминологическом многообразии («психологическое благополучие», «субъективное благополучие», «профессиональное благополучие», «экономическое благополучие», «качество жизни», «субъективное качество жизни», «психологическое здоровье», «счастье», «удовлетворенность жизнью») и недостаточной согласованности теоретико-методологических подходов к исследованию данного феномена. Отсутствует описание общепринятой структуры и классификации видов и уровней этого сложного психологического образования. Кроме того, остается открытым вопрос о детерминантах субъективного качества жизни и возможных путях его обеспечения, в том числе в экстремальных условиях жизнедеятельности.
Камчатский край представляет собой не только уникальную в природном отношении экосистему, привлекающую с каждым годом все большее количество туристов со всего мира, но и крупнейший субъект Российской Федерации по объемам добычи водных биоресурсов; несомненную важность для обеспечения государственной безопасности представляют и расположенные на его территории военно-морские базы. Вместе с тем, регион сложен для постоянного проживания в силу сейсмической опасности, особенностей климата и инфраструктуры. Все эти факторы влияют на качество жизни населения края, и, как следствие, приводят к его оттоку. В учреждениях высшего и среднего профессионального образования ограничен круг специальностей, поэтому абитуриенты часто уезжают на учебу в другие регионы и теряют связь с малой родиной, что усугубляет сложности на рынке труда региона. Также актуальной задачей остается поддержание этнического, языкового и культурного разнообразия для представителей коренных и малочисленных народов и их вовлечение в процессы социально-экономического развития Камчатского края.
Предлагаемые в рамках проекта исследования позволят провести всесторонний анализ качества жизни, трудового потенциала и миграционных потоков на Камчатке с учетом как объективных экономических, так и субъективных психологических факторов. На основе полученных сведений будет разработана агент-ориентированная модель – цифровой двойник Камчатского края, отражающая его население и экономику. Модель позволит проводить сценарные расчеты для прогнозирования миграционной ситуации, оценки эффективности программ развития экономики региона в целом и туристической отрасли в частности. Агент-ориентированные модели (АОМ) были разработаны для различных регионов России, и показали свою эффективность в практике управления: АОМ социально-экономического развития Москвы (Фаттахов М.Р.), АОМ кадрового потенциала Белгородской области (Маматов А.В., Савина О.А., Машкова А.Л.), АОМ регионального рынка труда и сферы образования Башкортостана (Гайнанов Д.А., Мигранова Л.И.), АОМ прогнозирования развития туристической отрасли в Бурятии (Кузнецов М.Е., Никишова М.И., Земцова А.И.), АОМ демографической динамики Дальнего Востока (Россошанская Е.А., Дорошенко Т.А. и др.). Разработка такой модели для Камчатского края позволит выработать рекомендации по гармонизации образовательной системы и потребностей в кадрах ключевых отраслей экономики края, в первую очередь, рыбохозяйственного комплекса.
Цель научного исследования является исследование специфики системы «человек-среда», разработка методик и инструментов оценки и прогнозирования качества жизни и трудового потенциала Камчатского края с учетом его экстремальных природно-климатических и профессиональных условий.
Важным направлением Межведомственной комплексной программы научных исследований Камчатского полуострова и сопредельных акваторий в 2024-2026 гг. является «Человек в экстремальных условиях Севера», в рамках которого предполагается решение след задач:
– исследование и сохранение языков и культуры коренных народов Камчатского края;
– исследования в области качества жизни и благополучия населения северных территорий;
– изучение основных социально-экономических факторов, определяющих уровень жизни населения Камчатского края;
– оценка формирования трудового потенциала населения Камчатского края.
Исследования должны проанализировать и спрогнозировать трудовой потенциал и миграционные потоки на Камчатке, определить и изучить основные факторы, влияющие на качество жизни населения Камчатского края, изучить такие явления как, «синдром отложенной жизни» и «синдром временщика», их проявления и социально-экономические последствия для Камчатки. Анализ поведения работников и психологических рисков в профессиональной деятельности вахтового персонала предприятий на Крайнем Севере позволят выработать рекомендации и оптимальные методики отбора и адаптации персонала. Определение ключевых компетенций работников основных сфер социально-экономического развития Камчатского края, разработка паспортов компетенций и методик мониторинга, формирования и развития таких компетенций позволят обеспечивать экономику Камчатки квалифицированными и эффективными кадрами. Также психофизиологические исследования поведения человека в условиях чрезвычайных ситуаций и проявления опасных природных явлений позволят выработать рекомендации, методики и программы работы с населением в таких обстоятельствах.
Реализация научных проектов в рамках направления «Человек в экстремальных условиях Севера» должна способствовать сохранению и развитию человеческого капитала в Камчатском крае, исследования по трудовому потенциалу региона могут быть использованы в разработке и реализации кадровой стратегии и миграционной политики Камчатского края. Обеспечение кадрами приоритетных инвестиционных проектов, выстраивание взаимодействия с приезжающими на временную работу сотрудниками предприятий и вовлечение их в социально-экономическую жизнь полуострова является ключевым элементом научных исследований данного направления.
В соответствии с поставленной целью в ходе реализации проекта предполагается решение следующих задач:
1. Изучение образа жизни человека в условиях кризисных, экстремальных, чрезвычайных ситуаций, в том числе методов определения психологической готовности личности к экстремальному воздействию, составление психологических портретов профессионалов в экстремальных условиях труда, разработка методик психологической поддержки и сопровождения населения и комплекса мер работы с населением в условиях чрезвычайных ситуаций в контексте угрозы опасных природных явлений Камчатки.
2. Анализ трудового потенциала Камчатского края на основе сопоставления набора и выпуска из учреждений среднего и высшего профессионального образования с потребностью в кадрах организаций региона; разработка научно-обоснованных рекомендаций к системе управления трудовым потенциалом Камчатского края.
3. Изучение основных факторов, определяющих качество жизни населения Камчатского края, на базе анализа публикаций жителей края и специально организованных социологических опросов среди различных групп населения.
4. Разработка модели ценностно-смыслового самоопределения молодых специалистов в процессе учебно-профессиональной деятельности как ключевого индикативного фактора субъективного качества жизни в регионе. Формирование методики и проведение эмпирического исследования механизмов и факторов субъективного качества жизни студентов, молодых специалистов, профессионалов как ресурса их профессиональной успешности, адаптации к экстремальным условиям жизнедеятельности и факторов, влияющих на их миграцию (въездную и выездную).
5. Разработка агент-ориентированной модели – цифрового двойника Камчатского края, отражающей административную структуру, население, экономическую и образовательную систему края, а также оценку качества жизни интеллектуальными агентами, представляющими население модели. В модель загружаются массивы исходных данных: официальная статистика, результаты социологических исследований, открытые данных социальных сетей и порталов, что позволяет проводить всесторонний анализ социально-экономических процессов в регионе и учитывать психологические аспекты различных категорий населения. Выбор агент-ориентированного подхода позволяет обеспечить высокий уровень детализации исследуемых явлений и интерпретировать результаты сценарного моделирования подобно статистическим данным за прошедшие периоды.
6. Исследования и оценка социально-экономических и культурологических аспектов жизни коренных малочисленных народов Севера (КМНС), систематизация исследовательской базы и архивов, разработка мер поддержки и сохранения традиционного уклада КМНС на территории региона.
7. Изучение социально-психологических составляющих «синдрома отложенной жизни» и «синдрома временщика» путем анализа данных социальных сетей и проведения серии социологических опросов для систематизации и оценки распространенности базовых установок миграционных установок и сценариев среди жителей Камчатского края.
8. Агент-ориентированное моделирование миграционных процессов в Камчатском крае на базе разработанной модели и собранных данных о миграционных сценариях жителей.
9. Разработка паспортов компетенций для приоритетных отраслей экономики Камчатского края и моделирование изменений на региональном рынке труда, ожидаемых в случае реализации сформулированных предложений.
10. Разработка методологии оценки туристического потока на территории Камчатского края и предложений по реализации инвестиционных программ на основе государственно-частного партнерства, направленных на повышение доступности туристических поездок в Камчатский край.
|
